Reduzir Turnover

Identificar quais fatores levam ao baixo engajamento permite que ações preventivas e reativas sejam aplicadas para não perder os talentos.

Melhorar e experiência do colaborador

Identificando quais são os aspectos que influenciam positivamente e negativamente a experiência dos colaboradores, as ações passam a gerar resultados mais efetivos.

Aumentar o nível de satisfação no trabalho

O Engagefy permite que as pessoas sejam ouvidas, recebam e concedam feedbacks. A comunicação flui naturalmente.

Reduz o custo com ociosidade

Medir o nível de engajamento das pessoas permite compreender o quanto elas estão dedicadas e focadas nas suas atribuições.

Reduz a curva de aprendizado

Pessoas engajadas se preocupam mais em compreender seu trabalho e fazê-lo da melhor forma, perguntam mais, interagem mais e aprendem mais rápido.

Impulsionar o desempenho

Sabendo como as pessoas pensam e o que eles querem, os gestores tem mais recursos para incentivar o aumento do desempenho das equipes.